30
Jun

RSUD RAJA AHMAD TABIB TANDA TANGANI MOU KERJASAMA DENGAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA RI (BKN)

  • Author: Kepegawaian RSUD Raja Ahmad Tabib

Dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat pada Rumah Sakit Umum Daerah Raja Ahmad Tabib (RSUD RAT) Tanjungpinang perlu didukung oleh Sumber Daya Manusia (SDM) yang memadai. Untuk mewujudkan ketersediaan SDM yang memadai tersebut, maka RSUD Raja Ahmad Tabib Tanjungpinang melaksanakan Kegiatan Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS Tahun 2018 sebagai upaya untuk memperoleh SDM yang berkualitas, memiliki integritas dan kompetensi dalam meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Rekrutmen merupakan proses pencarian calon tenaga kerja yang mempunyai kemampuan sesuai dengan rencana dan kebutuhan organisasi di waktu tertentu, untuk melamar kerja dan melamar jabatan yang lowong/kosong guna mendapatkan sebanyak mungkin calon/pelamar yang memenuhi syarat-syarat menurut job description dan analisa jabatan, untuk dipilih calon-calon yang terbaik dan cakap di antara mereka. Proses Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS ini melalui beberapa tahapan sebagai berikut (1)Pengumuman Penerimaan (2)Pengiriman berkas lamaran via Pos (3)Pendaftaran Online melalui website http://www.rsudtpi.kepriprov.go.id (4)Seleksi administrasi (5)Pengumuman hasil seleksi administrasi (6)Penerbitan kode e-billing dan pembayaran PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak) (7)Registrasi ulang dan penyerahan kartu tanda peserta ujian (8)Ujian tulis dengan sistem CAT (Computer Asssited Test) (9) Test Kesehatan (10)Daftar ulang. Setelah dinyatakan lulus pelamar wajib melakukan pendaftaran ulang dengan membawa berkas-berkas asli sesuai dengan persyaratan yang telah dikirimkan. Selanjutnya rumah sakit akan melaksanakan orientasi pegawai baru seperti pembinaan awal yang memaparkan visi, misi rumah sakit, gambaran umum dan profil rumah sakit serta penandatanganan kontrak kerja. Pegawai baru harus melewati masa percobaan selama tiga bulan, dan kemudian dilakukan pembinaan dan evaluasi lanjutan sesuai dengan profesinya. Kegiatan Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS ini bersifat khusus dan insidentil, karena kegiatan ini dilakukan hanya pada kesempatan / waktu tertentu saja tidak rutin dilaksanakan setiap tahunnya, tergantung pada kebutuhan rumah sakit pada tahun berjalan. Kegiatan Rekrutmen tahun ini dilaksanakan untuk mendukung upaya penyediaan tenaga SDM Kesehatan dalam rangka mendukung operasionalisasi lantai 7 dan 8 serta beberapa jenis layanan poliklinik baru pada RSUD Raja Ahmad Tabib Tanjungpinang. Dalam rangka meningkatkan proses transparansi, objektivitas seleksi dan mempercepat proses seleksi maka RSUD Raja Ahmad Tabib Tanjungpinang dan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia telah menandatangani Perjanjian Kerja Sama (PKS) Nomor 373/PKS-RSUD/3.1/V/2018 dan Nomor 21/A/KS/VI/2018 Tentang Pelaksanaan Seleksi Penerimaan Pegawai Selain Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Raja Ahmad Tabib Tanjungpinang. Penandatanganan MOU Perjanjian Kerja Sama ini dari pihak BKN RI dihadiri Oleh Sekretaris Utama BKN RI (Usman Gumanti, SH, M.Si), Kepala Pusat Pelaksanaan Seleksi Rekrutmen (Dra. Heri Susilowati, MM), Kepala Bidang Pengelolaan Sistem Rekrutmen (Yani Rosyani, S.Kom, MA) Kepala Bagian Publikasi dan Dokumentasi BKN RI (Drs. Sigit Pramuhardjo), Kepala Subbid Standarisasi dan Prosedur Rekrutmen (Fuad Nur Fitriyanto, S.Sos, M.P.A), sedangkan dari pihak RSUD Raja Ahmad Tabib Tanjungpinang dihadiri oleh Pemimpin BLUD RSUD Raja Ahmad Tabib Tanjungpinang (dr. Muchtar Lutfi Munawar, Sp.P) dan Kasubbag Kepegawaian RSUD Raja Ahmad Tabib yang juga sebagai Sekretaris Panitia Pelaksana Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS Tahun 2018 (Dian Juni Ekasari, SST, SKM, M.Keb). Dalam kesempatan tersebut Sekretaris Utama BKN RI berpesan agar pihak RSUD Raja Ahmad Tabib menjaga komitmen untuk melaksanankan setiap tahapan rekrutmen secara transparan sesuai dengan standar prosedur operasional yang berlaku. Dalam pelaksanaan ujian tulis CAT tersebut Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia akan menurunkan 2 orang tim dari BKN RI Jakarta dan 2 orang tim dari BKN Regional XII Pekan Baru untuk memfasilitasi ujian dimaksud. Pelaksanaan ujian CAT dimaksud direncanakan dilaksanakan pada tanggal 26 - 31 Juli 2018 bertempat di Ruang CAT BKPSDM Provinsi Kepulauan Riau.(djes)

Comments

  • admin

    25 October, 2016 Reply

    -

    • user

      25 October, 2016 Reply

      -

      • user

        25 October, 2016 Reply

        -

  • admin

    25 October, 2016 Reply

    -

  • admin

    25 October, 2016 Reply

    -

Leave a Comment